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エンジニアに求められる向上心

エンジニアの仕事はシステム開発など、仕様書に従った業務を行うことです。その作業内容は細分化されているので、それぞれ実行するために必要なスキルを持つメンバーへ分配されます。企業が人材育成を行うのであれば、スキル磨きも兼ねてレベルの高い仕事をメンバーに回すことが必要です。けれどもそれでは、厳しい納期までに間に合わなくなるリスクが伴います。さらに人員不足はどの会社でも課題となっていて、限られたメンバーでいかに効率良く仕事を回すかが優先されます。その結果、エンジニアは普段の業務ではスキルアップを行えない職場環境となっています。

そこで必要となるのがビジネススキル 自己啓発です。まず自分の置かれた状況に対してどのように対処すべきなのか、それは技術的なスキルがいくら高くても判断できないものです。けれども課題発見や解決能力を高めるビジネススキルを身につけることによって、新たな発想を得ることができます。すると自分が何をなすべきかが分かるようになってきます。スキルアップの機会が得られないのであれば、自分で作れば良いという発想につながるのです。

おそらく環境を求めている以上は、転職しても解決には至らないことを理解できるでしょう。また、そもそも自分が何を目指すべきなのかも分かるようになってきます。そのためにはどんなスキルを磨くのか、どんな手段でそれを実現するのかを考えられるようになるのです。そのためにもビジネススキルを磨き、自己啓発によって自分を高める努力が必要なのです。